Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen/handwerklichen Bereich
• umfangreiches technisches und handwerkliches Verständnis
• lösungsorientiertes, selbstständiges und kreatives Handeln
• mehrjährige Berufserfahrung
• Führungserfahrung
• EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der MS-Office Produkte
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sorgfältige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

• Kontrolle der Anlagen und Haustechnik
• Überwachung der Betriebskosten und Analyse der Verbrauchskosten
• Leitung eines kleinen Teams (3-köpfig), Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
• Überwachen der regelmäßigen Durchführung der Sicherheitseinweisungen aller Mitarbeiter*innen des Hotels
• Überwachung sowie Einhaltung der gesetzlichen und Hausinternen Sicherheitsvorschriften
• Nachhaltung der Garantieleistungen und Kontrolle der Arbeiten von externen Firmen im Haus
• Einholen von Angeboten für Reparaturen, Wartung und Investitionen
• Beseitigung von Betriebsstörungen, sofern diese möglich sind und nicht von Fachfirmen durchgeführt werden müssen
• Wartungsarbeiten einschließlich Funktionskontrollen gemäß der Wartungsanleitung
• regelmäßige Kontrolle der Gebäude und aller sicherheitstechnisch relevanten Einrichtungen
• Kontrolle der Sauberkeit der Technikräume, als auch den gesamten Außenbereich des Hotels
• Dokumentation; im Einzelnen das Verwalten und Aktualisieren der Revisionsunterlagen und der Prüfzertifikate verwendeter Produkte und Materialien
• hohe Gästezufriedenheit sicherstellen
• Abläufe und Aufgaben optimieren

Unser Angebot:

• einen modernen, und spannenden Arbeitsplatz
• ein sehr angenehmes Betriebsklima, familiäres Umfeld
• hervorragende Work Life Balance
• freie Arbeitszeiteinteilung
• eine leistungsgerechte Entlohnung
• 29 Tage Urlaub

Bewerber*innen mit Beeinträchtigung und Gleichgestellte im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation besonders Berücksichtigt.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format senden Sie uns bitte per Mail an jobs@via-berlin.de oder per Post an:

Pfefferbett gGmbH
Personalabteilung
Geneststr. 5, 10829 Berlin
pfefferbett.de
via-berlin.de